La delegazione di pagamento è una linea di finanziamenti personali riservati ai lavoratori dipendenti che hanno già una cessione quinto o che non possono richiederla per diverse motivazioni. Per soddisfare anche le esigenze di questo tipo di clienti abbiamo pensato ai seguenti prodotti.

Il prestito con delega di pagamento in busta paga.

Il prestito per liquidità aggiuntiva senza alcuna motivazione di spesa.

• Per i dipendenti pubblici e privati.
• Importo fino a € 60.000,00 (importi superiori vengono approvati su specifiche valutazioni).
• Direttamente a casa tua su tutto il territorio nazionale.
• Rata fissa a Tasso fisso per tutta la durata.
• Tempi di rimborso da 24 a 120 mesi.
• Senza finalità di spesa.
• Anche in presenza di altri prestiti.
• Finanziamento anche per cattivi pagatori.
• Anche in presenza di protesti e pignoramenti.  

E' un prodotto studiato per venire incontro alle esigenze di quei lavoratori che hanno già altre trattenute in busta paga e/o necessitano di ulteriore liquidità per soddisfare i propri desideri.

E’ un prestito con trattenuta diretta in busta paga, conosciuto anche come prestito tramite delega, ed è un finanziamento personale non finalizzato. Viene erogato con un tasso di interesse fisso, rimborso a rate costanti fino a 120 mesi.

La rata comprende tutti i costi accessori, i costi assicurativi per rischio vita ed impiego, la quota capitale e la quota interessi.
E se sei assunto da solo sei mesi in presenza di problemi di credito è proprio il prodotto che fa per te.

Spetta al datore di lavoro rimborsare periodicamente l’importo della rata, trattenendola sulla busta paga del dipendente, che ha utilizzato questa forma di prestito per finanziare i suoi acquisti.

Lo stesso datore di lavoro si assume la responsabilità di effettuare puntualmente e regolarmente le trattenute in busta paga in favore dell’ente finanziatore. Inoltre il prestito delega può essere rilasciato solo con espressa autorizzazione da parte del datore di lavoro (non è un obbligo come per la cessione del quinto).

Unipresto, e tutti gli istituti finanziari partner, hanno in essere delle convenzioni con tutti i principali enti pubblici e quindi sono in grado di soddisfare la maggior parte delle richieste pervenute.

Per ciò che concerne le società private l’ottenimento di un prestito tramite delega di trattenuta è praticamente sempre ottenibile (ove sussistano i requisiti richiesti sulle caratteristiche della società privata).

L’importo della rata viene calcolato avendo come base lo stipendio netto del dipendente e non può eccedere il 1/5 del medesimo.

Il prestito tramite delega di trattenuta sullo stipendio è rivolto a tutte le categorie di lavoratori, siano essi pubblici che privati, cosi come previsto dalla disciplina originaria del 1950 (D.P.R. 180/1950).